Медиация — это  метод альтернативного урегулирования споров. В случае применения  такого метода, спорящие стороны прибегают к участию третьей стороны – медиатора. Медиатор в такой ситуации помогает участникам спора достичь определенного соглашения, условия которого будут отражать интересы всех сторон участвующих в споре (конфликте). При этом медиатор является независимым специалистом, который не представляет и не отстаивает интересы ни одной из сторон.

Медиация применима при разрешении споров и конфликтов, возникших из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и (или) юридических лиц. Также медиация применима в ходе уголовного судопроизводства по делам о преступлениях небольшой и средней тяжести, а также, об уголовных проступках

Целями медиации являются:

  • достижение варианта разрешения спора (конфликта), устраивающего обе стороны медиации;
  • снижение уровня конфликтности сторон.

Принципы медиации:

  • ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ. Важным условием участия в процедуре медиации является взаимное добровольное волеизъявление сторон, отражаемое в договоре о медиации.
  • ·         РАВНОПРАВИЕ СТОРОН. Стороны медиации пользуются равными правами при выборе медиатора, процедуры медиации, своей позиции в ней, способах и средствах ее отстаивания, при получении информации, в оценке приемлемости условий соглашения об урегулировании конфликта, а также обладают равными правами, обязанностями и несут ответственность.
  • ·         НЕЗАВИСИМОСТЬ и БЕЗПРИСТРАСТНОСТЬ МЕДИАТОРА. При проведении медиации медиатор независим от сторон, государственных органов, иных юридических, должностных и физических лиц. Медиатор самостоятелен в выборе средств и методов медиации, допустимость которых определяется законодательством Республики Казахстан.
  • ·         НЕДОПУСТИМОСТЬ ВМЕШАТЕЛЬСТВА В ПРОЦЕДУРУ МЕДИАЦИИ. Никто не имеет права вмешиваться в процедуру медиации, кроме случаев прямо предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
  • ·         КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ. Вся информация, полученная медиатором в ходе проведения процедуры медиации не может разглашаться медиатором государственным органам, третьим лицам без разрешения стороны медиации, предоставившей эту информацию. Медиатор не может быть допрошен в качестве свидетеля о сведениях, ставших ему известными в ходе медиации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан.

РЕЗУЛЬТАТОМ проведения процедуры медиации является соглашение об урегулировании спора. В соглашении отражаются результаты договоренностей сторон, достигнутые в процессе медиации, а также ответственность сторон в случае их нарушения.

ПОСЛЕДСТВИЯ НЕИСПОЛНЕНИЯ МЕДИАТИВНОГО СОГЛАШЕНИЯ. В случае неисполнения медиативного соглашения об урегулировании спора заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с заявлением о вынесение судебного приказа. Требования об исполнении соглашений об урегулировании споров (конфликтов) в порядке медиации, заключенных в порядке досудебного урегулирования рассматриваются в порядке приказного производства. Такой порядок значительно сокращает временные затраты, так как срок вынесения судебного приказа составляет три рабочих дня с момента поступления заявления.

ПЛЮСЫ МЕДИАЦИИ:

  • конфиденциальность и отсутствие публичности
  • медиация позволяет сохранить дружеские и деловые отношения,
  • спор (конфликт) можно разрешить без обращения в судебные органы на равноправной и добровольной основе
  • экономия денег и времени
  • стороны сами принимают решение с учетом своих интересов

Стоимость услуги: предварительная консультация – 5 000 тенге.

Медиация длительностью до 6 часов – 30 000 тенге, каждый последующий час работы медиатора – 5 000 тг./час